Tesla a implicat, de fapt, Divizia de Lucru Echitabil din California și, de asemenea, Real Estate (DFEH) că nu au putut efectua examinări corecte înainte de a lua acțiuni legale împotriva Tesla pentru predispoziție rasială la înființarea fabricii sale, potrivit unei cereri depuse miercuri cu The Locul de muncă al legislației administrative (OAL) al statului de aur.
DFEH a depus o reclamație în februarie împotriva Tesla pentru presupusă discriminare rasială și, de asemenea, hărțuirea lucrătorilor de la unitatea de producție Fremont a companiei. Tesla a încercat de fapt să oprească acțiunea în justiție pentru a rezolva cazurile dincolo de instanță, despre care producătorul de mașini a spus că trebuie să fi fost o alegere înainte ca DFEH să ia în considerare o revendicare.
Miercuri, Curtea Superioară Golden State, Evelio Grillo, a declarat că rămânerea acțiunii în justiție ar fi cu siguranță nepotrivită, potrivit Reuters. (Firma de informații a fost, de asemenea, prima care a raportat cererea Tesla cu OAL cu o zi înainte de prezentarea oficială a acesteia.) Cu toate acestea, conform dosarelor judecătorești, Grillo și-a dat acordul pentru a stabili o audiere pe 23 august pentru o activitate de omorâre sau un mișcare de a ignora, bazată pe tehnicile suspecte ale DFEH.
Producătorul auto acuză DFEH – în răspunsul său la alegerea lui Grillo de a nu presta activitatea pentru a rămâne în situație și, de asemenea, în cererea depusă la OAL – să asume „politici subterane” care neglijează cerințele pe care trebuie să le facă înainte de a depune acțiuni în justiție față de companii, cum ar fi furnizarea unei notificări rezonabile companiei cu privire la o examinare și, de asemenea, sprijinirea conflictelor moderate înainte de litigii.
Tesla poate avea mult mai mult noroc în august, deoarece Legea privind munca echitabilă a statului de aur și, de asemenea, Legea imobiliară susține unele, altfel toate, cazurile producătorului de mașini cu privire la modul în care trebuie să fi funcționat DFEH. Cu toate acestea, resursele obișnuite cu reglementarea au informat TechCrunch că aplicația OAL, cel mai probabil, nu va avea un rezultat asupra situației Tesla, în mare parte din cauza faptului că ar trebui cu siguranță să fie trimisă înainte de începerea situației.
Aplicația OAL, în consecință, pare o relocare de către Tesla pentru a consolida autoritatea companiei, îndemnând-o să respecte acțiuni suplimentare înainte de a lua acțiuni legale împotriva unor companii precum Tesla.
Captură de ecran a cererii trimise cu The Golden State’s Workplace of Administrative Legislation în numele Tesla. Evaluare de credit imagine: TechCrunch
În special, Tesla afirmă că DFEH a încetat să lucreze pentru a oferi producătorului de mașini o notificare cu privire la „detaliile” examinărilor sale înainte de a începe acele examinări și, de asemenea, nu a oferit detalii pentru a-și susține căutările față de Tesla. De asemenea, producătorul de automobile se dovedește a fi diferit de realitatea că acțiunea în justiție a fost introdusă fără recurs inițial în „apăsare de încredere excelentă și, de asemenea, arbitraj”, care a fost depusă în cazurile „necontrolate anterior și/sau îngrijorătoare care au fost companiile”. nu a primit o notificare prealabilă.”
Regulamentul arată că DFEH este solicitat să efectueze o examinare în timp util a cazurilor de predispoziție, însă nu că acestea necesită întotdeauna să permită companiei să înțeleagă o examinare. Cu toate acestea, limbajul regulamentului susține că DFEH ar trebui să „se angajeze imediat să înlăture metoda ilegală de lucru suferită de seminar, liniște și, de asemenea, persuasiune”, care înainte de a depune o activitate civilă, „divizia va solicita toate sărbătorile. de a lua parte la soluționarea dezacordurilor necesare în departamentul de soluționare a dezacordurilor interioare al diviziei fără costuri pentru sărbători, într-o inițiativă de a soluționa dezacordul fără procese.”
Nu se poate ajunge la DFEH la timp pentru observație.
OAL are 60 de zile pentru a aproba sau a respinge o cerere bazată pe anumite standarde. Încă o dată, este vag dacă aprobarea acestei aplicații va ajuta cu siguranță motivul Tesla cu această situație anume, așa cum este în prezent în curs. OAL nu a reacționat la timp pentru remarcă.
Acțiunea în justiție a DFEH împotriva Tesla se numără printre o serie de procese pendinte în curțile de stat de aur care acuză producătorul de mașini de discriminare durabilă și, de asemenea, avansuri sexuale nedorite la unitățile sale de producție.
A Curtea de aur de stat s-a mutat astăzi mai bine pentru a rezolva o situație cu fostul șofer de lift Tesla, Owen Diaz, care a afirmat terapia rasistă pe scară largă și, de asemenea, hărțuirea în cele 9 luni în care a operat la fabrica de producție Fremont. Marți, tribunalul american William Orrick din San Francisco l-a informat pe Diaz că are 2 săptămâni pentru a aproba plata de 15 milioane de dolari de la Tesla, ceea ce este diferit de cei 137 de milioane de dolari pe care tribunalul i-a acordat anterior lui Diaz.
Sursa articolului in engleza: Tesla acuză firma de libertăți civile că a cerut în mod nejustificat discriminarea rasială